Поиск AI решений для HR

Подать заявку

Зачем
участвовать?

Финалисты получат возможность запустить коммерческие проекты с IT_One в партнерстве с заказчиками

4 компании-партнера конкурса рассмотрят заявки проектов
Смотреть экспертов

50 МЛН ₽

Общий потенциал коммерческих контрактов, которые смогут получить финалисты

Направления ИИ

Для рекрутинга

- Автоматизация сбора и структурирования данных о кандидатах
- Автоматизация парсинга вакансий, формирование персонализированных подборок вакансий
- Автоматизация рекрутинга IT-специалистов
- Автоматизация подбора временного персонала (исполнителей под задачу/проектных команд/подбор экспертов под запрос)
- Оценка и профилирование кандидатов
- Другое

Для приема, онбординга и адаптации персонала

- Чат-боты для знакомства с корпоративной культурой, сопровождения, погружения в рабочие процессы, только с использованием ИИ
- Аналитика по прогрессу в онбординге и адаптации сотрудников
- Автоматизация системы наставничества
- Другое

Для обучения персонала

- LXP-платформы с персонализированными рекомендациями по обучению
- Автоматизация обучения soft skills / эмоциональному интеллекту / коммуникативным навыкам
- ИИ-платформы для микрообучения
- Другое

Для вовлечения, мотивации и управления эффективностью персонала

- Сервисы для выявления факторов мотивации и формирования индивидуальной системы вознаграждений и поощрений
- Автоматизация системы оценки персонала по KPI, персонализированные рекомендации по повышению эффективности сотрудников
- Другое

Для оценки и развития персонала

- Автоматическая оценка уровня навыков и профессиональных компетенций сотрудников
- Построение персонализированных карьерных траекторий
- Автоматизация рекомендаций по профессиональному развитию
- Видеоаналитика для оценки качества работы сотрудников
- Другое

Для благополучия и безопасности персонала

- Автоматизация мониторинга данных о психическом и физическом состоянии сотрудников
- Другое

Для управления численностью и загрузкой персонала

- Решения для автоматического составления графиков работы сотрудников
- Видеоаналитика для анализа загруженности отделений и оптимизации работы персонала
- Прогноз потребности в персонале и расчет оптимального количества сотрудников
- Виртуальные помощники для контроля исполнения поручений
- Другое

Для общей поддержки HR

- Автоматизация кадрового документооборота, оцифровка документов
- Персональные цифровые помощники для HR-специалиста (назначение встреч, автоматизация рассылок)
- Автоматизация проведения опросов и анализа ответов (в т.ч. опросов по вовлечению, exit-интервью)
- Автоматизация мониторинга публичных высказываний сотрудников
- Другое

В HR-сервисах для персонала

- Виртуальные помощники для получения консультаций по внутренним процессам компании
- Виртуальные помощники для различных задач сотрудников (подбор и заказ билетов и гостиниц, бронирование переговорных комнат, оформление пропусков на территорию и др.)
- Ассистенты для таск-трекинга
- Другое

Стадия развития проекта

Наличие расчета эффекта от внедрения решения (числовые, финансовые или другие метрики)

Этапы

25 октября - 26 ноября 2023 года

Приём заявок

25 октября - 26 ноября 2023 года

Отбор проектов

Формальная оценка проектов
Предметная оценка проектов

21 ноября 2023 года 18:00

Онлайн-митап
с экспертами IT_ONE

Регистрация

6 декабря 2023 года

Онлайн питч-сессия

Выбор финалистов для участия в Демо-дне

14 декабря 2023 года

Демо-день

Подготовка к питчингу проектов

Эксперты

Команда IT_ONE

Команда Партнеров

Команда «Сколково»

Лисневский Андрей

Генеральный директор

Сокольская Ирина

HR Директор

Хрушков Кирилл

Директор по цифровизации

Сячин Максим

Менеджер по открытию нового бизнеса

Левин Петр

Управляющий директор по производству ПО

Попов Дмитрий

Руководитель Центра разработки и применения моделей, Группа T1 (Иннотех)

Федоров Александр

Руководитель Управления бионических технологий, Группа T1 (Иннотех)

Дашковский Владимир

Начальник Управления алгоритмов машинного обучения, Газпромбанк

Романова Елизавета

Главный аналитик-исследователь, Газпромбанк

Хайруллин Бари

Аналитик-исследователь, Газпромбанк

Валетова Ирина

Руководитель автоматизации HR направления, РТ Лабс

Шашкарова Ольга

Директор по персоналу, РТ Лабс

Евдокимов Максим

Директор по продуктам, hh.ru

Сгибнева Ольга

Директор по развитию бизнеса, hh.ru

Зотова Анастасия

Руководитель направления "Работодатели", hh.ru

Савина Анастасия

Руководитель отдела по работе с персоналом HOFF tech

Чисников Дмитрий

Руководитель направления по инновациям HOFF tech

Новиков Павел

Директор Sk Fintech Hub

Наталья Царевская

Директор Sk Edtech Hub

Кочеткова Татьяна

Руководитель направления по работе с партнерами Sk Fintech Hub

Сидоренко Татьяна

Руководитель направления по работе со стартапами Sk Fintech Hub

Партнеры

Информационные партнеры

Вопросы / ответы

Какую основную информацию должна содержать презентация в заявке на участие?

О проекте с указанием проблемы, которую решает проект

Описание технологии/ решения (с указанием наличие нейросети, корректности определения результата нейросетью и кол-ва данных, на которых нейросеть обучалась);

Конкурентные преимущества по сравнению с аналогами;

Реализованные проекты (если есть);

Расчёт эффекта от внедрения решения для IT_One (числовые, финансовые или другие метрики);

Команда проекта;

Рекомендуемое содержание презентации представлено в шаблоне, который можно скачать на странице конкурса в Форме подачи заявки

Как принять участие?

Чтобы подать заявку, заполните анкету до 23:59 (МСК) 26 ноября 2023 г. Заявка подается с указанием фирменного наименования юридического лица/ИП.

У меня несколько решений. Могу ли я подавать несколько заявок?

От одного юридического лица может быть подано неограниченное количество заявок по разным направлениям конкурса.

Каковы основные требования к участию?

Участники – юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в РФ

Полнота заполнения заявки (с обязательным приложением презентации, соответствующей требуемой структуре)

Проект должен соответствовать одному из направлений, указанных на данном сайте в разделе «Направления»

Стадия проекта: наличие прототипа и выше (наличие модели коммерциализации, проведенные пилоты, продажи)

Наличие расчёт эффекта от внедрения решения для IT_One (числовые, финансовые или другие метрики)

Что делать, если при заполнении заявки возникла ошибка?

Пожалуйста, напишите об ошибке на адрес aihr@sk.ru или позвоните по телефону горячей линии +7 (913) 677 51-62.

Я подал заявку и не получил обратной связи. Когда я получу ответ?

По завершении отбора проектов, в случае выбора экспертами вашего проекта, с вами свяжется представитель программы.

Кому и как я могу задать вопрос?

Вы всегда можете написать свой вопрос на адрес aihr@sk.ru или позвонить по телефону горячей линии +7 (913) 677 51-62 (с 9 до 18 часов, в рабочие дни). Будем рады помочь!